실업급여 수급기간, 꼭 알아야 할 수급 자격과 기간 총정리

실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 소득을 보장해 주는 제도로,
수급 자격과 수급 기간에 따라 지급 금액과 기간이 달라집니다.
지급 조건과 최대 수급일수 등을 정확히 파악해야 안정적인 구직 활동이 가능합니다.

실업급여 수급 기간은 얼마나 될까?

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실업급여는 근로자의 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 차등 적용됩니다.
최소 120일에서 최대 270일까지 지급 가능하며, 수급자는 구직활동을 지속적으로 증명해야 합니다.
또한 자발적 퇴사자는 원칙적으로 수급 대상이 아니므로, 사유에 따라 예외 여부를 꼼꼼히 확인해야 합니다.

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실업급여의 기본 수급 요건

실업급여는 아무나 받을 수 있는 것이 아닙니다

실업급여를 받기 위해서는 두 가지 핵심 요건이 있습니다.
첫째, 이직일 이전 18개월 동안 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 하며
둘째, 비자발적 사유로 퇴직했어야 합니다.
예외적으로 자발적 퇴사라도 임금체불, 건강 악화 등 '정당한 사유'가 인정될 경우 수급 가능합니다.

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연령과 가입기간에 따른 수급일수

아래 표는 연령과 가입기간에 따라 수급 가능한 실업급여 일수를 정리한 것입니다.

연령 고용보험 가입기간 수급일수(일)

전 연령 공통	1년 미만	120
전 연령 공통	1년~3년 미만	150
전 연령 공통	3년~5년 미만	180
전 연령 공통	5년~10년 미만	210
50세 미만	10년 이상	240
50세 이상	10년 이상	270

중요 포인트: 수급일수는 근로자의 연령과 고용보험 가입기간 두 가지 조건에 따라 달라집니다.

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수급기간 계산 예시

40세, 고용보험 6년 가입자의 경우

• 연령: 50세 미만
• 고용보험 가입기간: 5년 이상 10년 미만
  → 따라서 실업급여 수급 가능 기간은 총 210일입니다.
  이 기간 동안 조건을 충족하면 계속해서 실업급여를 받을 수 있습니다.

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실업급여 지급액 계산 기준

실업급여는 하루 단위로 계산됩니다

하루에 지급받는 실업급여는 퇴직 전 평균임금의 60% 수준이며,
법적으로 정해진 하한액과 상한액 사이에서 조정됩니다.
2024년 기준 하한액은 약 7만 원대, 상한액은 77,000원입니다.

항목 기준

지급률	평균임금의 60%
1일 하한액	66,000원 내외 (2024년 기준)
1일 상한액	77,000원 (2024년 기준)

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실업급여 수급 중 의무 사항

실업급여 수급자는 매달 구직활동을 증명해야 합니다

실업급여를 받는 동안에는 고용센터에서 진행하는 재취업 프로그램이나
구직활동 결과를 제출해야 하며, 정기적인 실업인정일 출석이 필수입니다.
이를 지키지 않으면 수급이 중단되거나 환수될 수 있습니다.

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자발적 퇴사자의 실업급여 수급 가능성

'정당한 사유'가 있는 경우 예외 적용

원칙적으로 자발적 퇴사는 수급 대상이 아니지만,
다음과 같은 정당한 사유가 있는 경우는 수급 가능성이 있습니다.

정당한 사유 예시 설명

임금 체불	2개월 이상 임금 미지급
건강 악화	근로자의 건강이 일하기에 부적합
성희롱·괴롭힘 등 피해	관련 증거 및 진술로 인정되는 경우

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신청 절차와 준비 서류

신청은 이직일 다음날부터 가능합니다

실업급여 신청은 고용센터 방문 또는 온라인 워크넷을 통해 가능하며,
필수 제출 서류에는 이직확인서, 신분증, 통장사본 등이 있습니다.
이직일 이후 12개월 안에 신청해야 하며, 이를 넘기면 수급권이 사라집니다.

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한눈에 보는 실업급여 수급 요약 표

항목 내용

수급 조건	고용보험 180일 이상, 비자발적 퇴직
수급일수	120~270일 (연령, 가입기간에 따라 상이)
지급 기준	평균임금 60%, 1일 최대 77,000원
의무 사항	정기 실업인정 출석, 구직활동 증명 필수
신청 기한	이직일 다음날~12개월 이내